七月大事記
No.1
維爾利與浦湘環保舉行簽約儀式
7月8日，湖南浦湘環保能源有限公司（以下簡稱“浦湘環保”）及維爾利環保科技集團股份有限公司（以下簡稱“維爾利集團”）就“長沙市污水處理廠污泥與生活垃圾清潔焚燒協同處置二期工程項目污水處理系統成套設備采購合同”舉行了隆重的簽約儀式。
No.2
維爾利與中國電信簽訂合作協議
7月18日，在常州國家高新區舉辦的營商環境綜合服務品牌發布暨重大科技創新平臺集中簽約儀式上，維爾利環?？萍技瘓F股份有限公司（以下簡稱：維爾利集團）與中國電信股份有限公司常州分公司（以下簡稱：常州電信）簽訂了企業5G+工業互聯網項目建設及應用戰略合作協議。雙方將發揮各自優勢，不斷深化合作，共同推進集團科技園區及廠區5G網絡建設及應用落地，共同探討行業領先的智慧環保解決方案。
No.3
維爾利攜手埃森哲啟動數字化轉型
7月28日，維爾利環保集團攜手埃森哲（中國）有限公司專家團隊在集團本部召開了數字化轉型規劃項目啟動會。此次合作，埃森哲將為維爾利提供環保數字化轉型規劃服務，根據發展戰略及業務需求，規劃數字化建設的變革方向，協助維爾利有效開展數字化轉型業務。
No.1
維爾利BIM技能競賽完美落幕
近日，由集團產業研究院主辦的“集團數字化——2020維爾利BIM技能競賽”在維爾利學院落下帷幕。本次活動旨在檢驗BIM正向設計培訓成果，提升技術人員技能水平，進一步推進集團數字化轉型，充分發揮BIM技術在建筑、環保行業的引領示范作用。
本次競賽有杭能、水環境事業部、固廢事業部、產業研究院近20名員工參加。競賽分為個人賽和團體賽：個人賽項目為“深度處理車間設備及管線設計”，選手們在這個項目中需與時間賽跑，充分展示個人BIM學習的成果；團體賽項目為“水處理車間土建、設備、管線設計及設備族制作”，考驗團隊協作的能力。
首屆BIM技能競賽得以成功舉行，需要感謝集團領導對活動的重視，所有選手的積極參與，同時得益于產業研究院、人力資源部、戰略品牌部的通力合作以及所有參與部門及子公司的大力支持。未來，相關部門將繼續深入學習和掌握BIM技術的應用，持續提升維爾利在行業中的戰略競爭力。
No.2
集團召開半年度安全生產工作會議
7月16日下午，集團公司召開了2020年上半年度安全生產工作會議，事業部、分子公司總經理、EHS負責人參加會議，集團董事長李月中、副總裁浦燕新出席會議。
會議由集團EHS管理部及事業部、分子公司EHS負責人就2020年上半年安全生產工作的開展情況、存在問題及下半年工作計劃進行了匯報。并結合項目現場普遍存在的不安全因素、待改善風險點、人員“三違”現象等問題進行了分析與總結，同時給出下一步工作計劃，力求聚焦問題、抓住重點、突出成效。
會議結束后，集團董事長李月中對2020年“安全生產月”活動評出的“安全生產先進班組”進行頒獎及鼓勵。
No.3
南京都樂新員工訓練營正式啟動
7月3日，都樂新員工訓練營正式啟動，7位新學員聚夢都樂，共同開啟訓練生活（其中3名男性，4名女性，這是都樂近年首次入職多名“紅色娘子軍“）。
銷售新人梯隊訓練營是都樂針對公司市場人員量身定制，基于工作場景設計的培養方案，構建了銷售經歷角色畫像模型，采用情境重現、案例教學、訓戰結合三位一體的教學方法，以提供解決方案為宗旨的人才加速成長項目。
在培訓結束的尾聲，我們在學員身上欣喜地看到了客戶意識、質量態度、專業水平和思考深度的變化，并期望學員們要以所學指導實踐，要將總結的打法推廣出去，并注意進行賦能。所以，在培訓階段，就可以驕傲的說，我們是看得見“炮火”的都樂人，更是聽得見“炮聲”的維爾利人。
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